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有關鼓勵符合條件之男性公務人員申請育嬰留職停薪一案 
發佈日期:106-07-20    資料來源:林邊鄉公所    
一、依據屏東縣政府106年7月6日屏府人考字第10622457100號函轉銓敘部106年6月30日部銓四字第10642344981號函辦理。
二、查公務人員留職停薪辦法第5條第1項規定:「公務人員具有下列情事之一者,得申請留職停薪,除第1款及第2款各機關不得拒絕外,其餘各款由各機關考量業務狀況依權責辦理:一、養育3足歲以下子女,並以本人或配偶之一方申請為限。二、依家事事件法、兒童及少年福利與權益保
障法相關規定與收養兒童先行共同生活,其共同生活期間依前款規定申請留職停薪。……」是依上開規定,公務人員符合上開條件者,不分男女均得申請育嬰留職停薪。
三、承上,為落實性別平等政策,破除性別分工刻板印象,請各機關落實政令宣導,鼓勵符合條件之男性公務人員亦得申請育嬰留職停薪。