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「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」 
發佈日期:108-05-14    資料來源:林邊鄉公所    
一、依據屏東縣政府108年5月3日屏府人考字第10815878000號函公告。
二、為建構健康友善之職場環境,行政院人事行政總處基於人事主管機關立場,期各機關重視職場霸凌問題,檢視內部相關管理作業及流程,提供旨揭建議作為及標準作業流
程,作為防治與處理之參考。