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常見問答

漁船僱用非我國籍船員新措施? 
發佈日期:106-04-10    資料來源:海洋及漁業事務管理所    
依遠洋漁業條例授權訂定的「境外僱用外國籍船員許可及管理辦法」於106年1月20日生效。新措施係強化仲介機構及非我國籍船員僱用之管理,同時加強船主及受僱者的權益的保護。
其新措施與舊法「漁船船主在國外僱用外籍船員作業應行遵守及注意事項」,僱用境外非我國籍船員之辦理程序及文件,差異處如下:
一、管理辦法第2條第1項第1款明確規定,「漁船當年度或上一年度內,在公海或他國專屬經濟海域作業,累計三十天以上」。
二、僱用之非我國籍船員,須年滿十八歲。
三、搭機入境須委託合法仲介機構,始得辦理;基地僱用可由船主自僱或委託合法仲介機構。
五、經營者與非我國籍船員簽訂之「勞務契約」;經營者與仲介機構簽訂之「委託契約」;仲介機構與非我國籍船員簽訂之「服務契約」。
五、經營者給付給非我國籍船員之薪資,每月工資不得低於美金450元。
六、經營者為非我國籍船員投保人身意外、醫療及一般身故保險,其一般身故保險金額不得低於新臺幣100萬元。
七、非我國籍船員每日休息時間不應低於十小時;每月休息不應低於四日。但因作業需要,得依勞僱雙方約定,另行安排補休。
八、為加強非我國籍船員仲介機構之管理,管理辦法中第7條至第21條係針對境外僱用非我國籍船員仲介機構應履行之管理責任及其他應遵行辦理事項。
九、申請為仲介機構者,以下列法人或團體為限:(1)漁會;(2)依商業團體法設立之漁業公會;(3)依人民團體法設立並辦理法人登記之漁業團體;(4)依公司法設立登記之我國公司。不得以個人名義登記。
十、申請為仲介機構者,應先向主管機關繳交保證金。因仲介機構負有確保經營者及本身之契約履行責任,故需繳交保證金。爾後,經營者僱用非我國籍船員無須再繳交保證擔保金。
十一、新措施明訂新增,辦理僱用境外非國籍船員須檢附「非我國籍船員船居生活照顧服務計畫書」。
十二、非我國籍船員在我國停留期間,經營者採「岸上安置」非我國籍船員者,應於漁船進港時或非我國籍船員搭乘航空器入境前,檢附「安置計畫書」,送漁船進港所在之直轄市、縣(市)政府備查。
十三、非我國籍船員於我國境內脫逃者,主管機關得自非我國籍船員脫逃之日起六個月以上五年以下,按脫逃人數不受理該經營者僱用非我國籍船員案件,並登錄漁業管理資訊系統。前項不受理期間,不因漁船經營者變更而中斷。因受僱之非我國籍船員脫逃致發生跨國境人口販運或船員被凌虐、歐打等情事,直轄市、縣(市)政府應依跨國境人口販運及被害人保護辦法規定,於業務執掌範國內,協助內政部移民署處理。