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常見問題
事業單位改組或轉讓時,勞工權益如何保障? 
發佈日期:99-01-12    
事業單位改組或轉讓時,除新舊雇主商定留定之勞工外,其餘勞工應預告終止契約,並應發給勞工資遣費。其留用勞工之工作年資,應由新雇主繼續予以承認。
類別:[勞工保險與保護]