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常見問題
雇主可否因勞工未預告離職,以扣薪作為違約或損害賠償費用? 
發佈日期:99-01-12    
工資係勞工提供勞務應得之對價報酬,基於勞務無法儲存之特性,倘員工未依法預告雇主終止契約,致事業單位有損害時,事業單位得依民法有關規定向勞工求償,上不宜扣薪。
類別:[勞工保險與保護]