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中華民國家庭照顧者關懷總會推動107年「友善照顧職場」徵求暨表揚活動 
發佈日期:107-10-11    資料來源:勞工處    

一、依據中華民國家庭照顧者關懷總會107年9月17日家總(107)字第0132號函辦理。
二、台灣步入高齡社會,根據勞動部推估,台灣1,153萬就業人口中,粗估231萬人受照顧責任影響,每年因照
   顧「減少工時、請假或彈性調整」約17.8萬人,每年「因照顧離職」約13.3萬人。
三、根據中華民國家庭照顧者關懷總會(家總)調查,約有58%家庭照顧者是40歲至60歲間尚具勞動力的人口。
   而兼顧家庭長期照顧責任與職場工作的「在職照顧者」,近半數是主管職,面臨離職照顧的挑戰與風險。
四、此外,我國長照2.0服務提供給有長期照顧需求民眾四大類服務額度,一般家庭不限於弱勢資格皆可請領。
   包括:
   (一)照顧與專業服務:每月約1萬元至3萬6千元。
   (二)交通接送服務:每月最高2,400元。
   (三)輔具及居家無障礙環境改善服務:每三年最高4萬元。
   (四)喘息服務:每年最高補助4萬8,510元。
   (五)歡迎上網了解「長照四包錢」:http://www.familycares.com.tw/。
五、家總因此邀請企業共同參與,加入「友善照顧職場」行列:家總協助輔導完成六步驟,即可協助員工善用
   長照2.0資源,俾達到「照顧不離職」目標,參與之企業將於12月進行公開表揚。詳情請見網站https://www.familycare.org.tw/policy/11265。
六、活動報名與輔導期:至107年10月31日止。

類別:[活動]

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