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勞動部補助哺集乳室與托兒設施措施作業 
發佈日期:108-09-10    資料來源:勞工處    
◎法源依據:
  依性別工作平等法第23條第1項規定:「僱用受僱者100人以上之雇主,應提供下列設施、措施:
  一、哺(集)乳室。
  二、托兒設施或適當之托兒措施。」
◎勞動部補助標準:
  依據「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」規定,補助標準如下:
  雇主得依下列規定標準申請補助:
  一、哺(集)乳室:最高補助新臺幣二萬元。
  二、托兒設施:
  (一)新興建完成者:最高補助新臺幣二百萬元。
  (二)已設置者:改善或更新,每年最高補助新臺幣五十萬元。
  三、提供受僱者子女送托於托兒服務機構之托兒津貼,每年最高補助新臺幣六十萬元。
  前項第二款托兒設施之補助項目,包括托兒遊樂設備、廚衛設備、衛生保健設備、安全設備、教保設備、幼童專用車內部安全設施及哺集乳設備等。
  第一項第三款所定托兒服務機構,不以與雇主簽約者為限。
  》由政府設立、推動者,或當年度已獲各目的事業主管機關補助者,不得再申請補助。
◎申請期間:
依據「勞動部補助哺集乳室與托兒設施措施作業須知」規定:
  本補助每年分二期受理申請,雇主應於下列期間內向屏東縣政府勞工處提出申請:
  (一)第一期:每年一月一日起至二月二十八日(閏年為二月二十九日)止。
  (二)第二期:每年六月一日起至七月十五日止。
◎申請方式:
  申請單位至企業托兒與哺(集)乳室資訊網(https://childcare.mol.gov.tw)「線上申請補助專區」填寫申請書表,並於填寫完後列印,以郵寄方式向屏東縣政府勞工處(地址:屏東市自由路17號)提出書面申請。
類別:[勞工福利業務]

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