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申辦服務

勞基法第84條之1規定備案

業務分類: 勞工服務
生活類別: 勞工
承辦單位: 勞資關係科
承辦人員: 劉偉賢
承辦人聯絡資訊: 08-7558048 轉 305

簡答

經勞動部核定公告之特定行業,依據勞動基準法第84條之1規定向本府申請核備。

詳答

勞動基準法施行細則第50條之2規定:雇主依勞基法第84條之1規定將其與勞工之書面約定報當地主管機關核備時,其內容應包括職稱、工作項目、工作權責或工作性質、工作時間、例假、休假、女性夜間工作等有關事項。

受理時間

星期一至星期五 08:00AM~12:00AM;13:30PM~17:30PM

應備證件

1、勞資雙方已簽定之約定書。約定書內容應包括下列事項:
(1)敘明排除勞動基準法之條款。
(2)敘明勞工職稱。
(3)工作項目:敘明勞工工作內容  (  以證明該勞工為適用勞動基準法第84條之1規定之工作者  )。

注意事項

函報內容
(一)說明勞資雙方約定排除勞動基準法第30條、第32條、第36條、第37條或第49條之必要性為何?
(二)如約定排除勞動基準法第30條  (  即逾每二週正常工時84小時  ),請說明勞動基準法適用或簽約前後之工時運作狀況及薪資給付情形或正常工時數大增加後是否有相對薪資補償?