社會處

性騷擾防治業務包含「性騷擾防治法」、「性別工作平等法」以及「性別平等教育法」，其中「性別工作平等法」係聚焦於「消弭性別職場之不平等」，亦即憲法上「工作權」、「平等權」等基本人權之保障，以實現性別正義；而「性別教育平等法」係聚焦於在校園的教育環境中，不應有任何人因為性別的因素而受到任何不正當之對待，其手段主要有二，分別為在校園內「教育推廣」以及「程序處理」；最後「性騷擾防治法」應可算是最終守護防線，亦即倘性騷擾事件如不屬於「職場環境（亦即不具備職場性別歧視）」或「教育場所環境（亦即不具備教育場所性別歧視）」，一律回歸由性騷擾防治法論處。如果民眾遭遇到性騷擾事件，不知道依據何法規，最安全便利之方式可逕向警察局報案。

性騷擾業務承辦人：社會處婦幼科顏佑潔社工員
聯絡電話：08-7320415#5324

●歷次委員會會議紀錄：
1.104年第1次屏東縣性騷擾防治委員會會議紀錄、104年第2次屏東縣性騷擾防治委員會會議紀錄
2.105年第1次屏東縣性騷擾防治委員會會議紀錄、105年第2次屏東縣性騷擾防治委員會會議紀錄
3.106年第1次屏東縣性騷擾防治委員會會議紀錄、106年第2次屏東縣性騷擾防治委員會會議紀錄
4.107年第1次屏東縣性騷擾防治委員會會議紀錄、107年第2次屏東縣性騷擾防治委員會會議紀錄
5.108年第1次屏東縣性騷擾防治委員會會議紀錄、108年第2次屏東縣性騷擾防治委員會會議紀錄