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家庭外籍看護工

申請資格
家中如有長期照顧需求者,經由醫療團隊認定有嚴重依賴或全日依賴照護需求者,且長期照顧管理中心提供國內照顧服務資源並媒合本國照顧服務員仍無法滿足個案需求情況下,可依規定提出申請。
 ◎ 雇主申請資格(初次/重新招募):依據外國人受聘僱從事本標準第三條第四款之家庭看護工作,其照顧之被看護者應具下列條件之一:
一、 特定身心障礙重度等項目之一者。
                     
特定身心障礙項目(附表五) 
                         
新舊身障證明(手冊)對照表
二、經衛生福利部指定醫療機構以團隊方式所作專業評估結果如下需求者:
                
病症暨失能診斷證明書(雇主申請聘僱家庭外籍看護工用)  
                       申請聘僱外籍看護工基本資料傳遞單

(一)認定年齡未滿80歲,認定有全日照照護需求者。
(二)年滿80歲以上未滿85歲,認定有嚴重依賴照護需求者

(三)及滿85歲以上,認定有輕度失能需求者。
三、免評機制─外籍看護工聘僱期間屆滿或預定出國前4個月內,未離境或轉出時提出之申請(重新招募)。
重新招募家庭外籍看護工免評估機制-常見問題說明
  免評補充(附件)
(一)第一類(f):被看護者現為80歲以上者重新申請者。
(二)第二類(g) :功能附表勾選為腦性麻痺明顯 生活功能不良、脊髓損傷或截肢併明顯生活功能受損等。
(三)第三類(h) :持有全癱無法自行下床、需24小時使用呼吸器或維生設備 ,植物人相關證明者重新申請者。

◎ 雇主申請資格及條件(初次/重新招募):依據外國人受聘僱從事本標準第三條第四款之家庭看護工作,雇主與被看護者間應有下列親屬關係之一:
一、 配偶。 
二、 直系血親。 
三、 3親等內之旁系血親。 
四、 一等親之姻親。 
五、 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。