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Q&A

詢問停業期間算無薪假嗎?
類別:[勞動]
停業來自於政府要求,因不可歸責於勞雇雙方,工資由勞資雙方協商約定,因此事業單位不給薪也未違法;但若不開業,改採內部消毒、整理等工作,勞工如仍上班則仍應給薪;但若原本就工資照給的休息日及例假日則不影響仍應給薪。